Як працює курс? – Програма, ролі та підтримка
Інформація для учасників, Ротарі-клубів та керівників команд
Програма підвищення кваліфікації ET4Care-Ukraine базується на цифровому навчальному середовищі, яке підтримується місцевими партнерами та реалізується завдяки міжнародному фінансуванню. У цьому документі описано організаційний процес з трьох точок зору: учасники, місцеві клуби «Ротарі» та керівників команд.
1. З точки зору учасників
Цей навчальний курс призначений для медичних працівників, терапевтів та інших фахівців у сфері лікування ран. Його мета — надати практичні та науково обґрунтовані знання та застосувати їх на практиці за допомогою телемедичного супроводу.
Доступ та початок роботи
- Реєстрація здійснюється за допомогою особистого коду доступу, який учасники отримують від свого керівника групи безпосередньо на місці.
- Навчальні матеріали розміщені на окремій платформі Moodle .
Мова та зрозумілість
- Усі навчальні відео створені англійською мовою .
- У Moodle можна включити субтитри різними мовами (наприклад, українською, німецькою, англійською).
Структура курсу
- Курс підвищення кваліфікації складається з двох частин:
- Модулі 1–10 із подальшим проміжним іспитом → проміжний сертифікат
- Модулі 11–17 із підсумковим іспитом → сертифікат про закінчення курсу
- Загальне підвищення кваліфікації має бути проведено протягом три місяці .
Телемедичний супровід
- Під час навчального циклу відбуваються три фіксовані зустрічі з супервізії у форматі відеоконференції (один раз на місяць).
- Експерти відповідають на запитання, супроводжують впровадження на практиці та надають підтримку під час обговорення конкретних випадків.
- Мета полягає в тому, щоб забезпечити перетворення набутих знань на практичні навички.
2. З точки зору місцевих Ротарі-клубів, які координують діяльність
Місцеві клуби «Ротарі» є організаційним сполучною ланкою між:
- медичним закладам,
- місцевим керівникам команд та
- німецький партнерський клуб (Ротарі-клуб Віттен-Хоенштайн)
там.
Завдання ротарі-клубів
- Відбір та супровід керівників команд
- Надання допомоги установам-учасницям у вирішенні організаційних питань
- Координація з організатором проекту RC Віттен-Хоенштайн
- Забезпечення інформування про коди доступу, матеріали для підтримки та дати проведення супервізії
- Сприяння обміну інформацією між усіма учасниками
Фінансування та інфраструктура
Участь є повністю безкоштовним, що стало можливим завдяки:
- … глобального гранту від Rotary International,
- … Ротарі-дистрикт 1900 , а також
- до Ротарі-клуб Віттен-Хоенштайн.
Фінансуються, зокрема:
- Хостинг та забезпечення доступу до платформи Moodle
- Обслуговування системи та технічне обслуговування
- послуги технічної підтримки
- експертиза в галузі телемедицини
3. З точки зору керівників команд
Керівники команд є основними контактними особами на місці. Вони повинні не обов’язково бути медичним персоналом — цю роль можуть виконувати також співробітники адміністрації, секретаріатів або інших надійних підрозділів.
Обов’язки керівників команд
- Видача кодів доступу учасникам
- Допомога з входом у систему та першими кроками в курсі Moodle
- Організація участі у засіданнях з супервізії
- Контактна особа з організаційних питань
- Спілкування з місцевим клубом «Ротарі» з технічних питань
- Огляд прогресу групи у навчанні
Підтримка Teamleader
Керівники команд отримують усі необхідні засоби:
- Відео з орієнтації щодо користування платформою Moodle
- Покрокові інструкції з усіма важливими функціями
- технічна підтримка протягом усього терміну навчання
- Хостинг та обслуговування системи (повністю профінансовано на два роки)
Завдяки цьому навіть особи, які не мають освіти в галузі інформаційних технологій чи медицини, можуть впевнено та компетентно виконувати цю роль.
Мета проекту
Цей навчальний курс має на меті:
- якість якість лікування ран покращено,
- Посилено кадровий потенціал на довгострокову перспективу,
- та міжпрофесійна співпраця .
Завдяки цифровому навчанню, телемедичному супроводу та чіткому розподілу ролей робиться вагомий внесок у покращення медичного обслуговування пацієнтів на місцях.